縦の糸（異年齢）、横の糸（学年）を織り交ぜて、全職員が「こども」をまんなかに総合的な幼児教育を目指しています。

０～1歳児はアタッチメントの形成を第1に「あそぶ心」の芽生えを見守る保育を。2歳・満3歳児は「ジブンデできた」を心から喜ぶ自立を。3歳児は「いきいき　あそぶ！」を。4歳児は「いきいき　しゃべる！」を。5歳児は「きらきら　あそぶ！学びの芽。知ること、わかること、気づくこと　は　楽しい！」を。

そして、ほとけさまが見守る中で、いのちに感謝する心を、しっかりと育てていきたい。
そんな先生集団でありたいと考えています。

保育がわかれば保育は楽しいものです。
みんなで学びあえる園でありたいです。
そのために園長、副園長、主幹保育教諭、学年主任、ＯＪＴの先生等が毎日の保育のよきアドバイザーとして相談にのります。園全体の園内研修会を定期的に行い、園の保育の質の向上と各研修会受講による先生方のキャリアアップを応援しています。

↑園内研修会　子供の絵から学ぶ

行事の見直しや保育の精選に取り組んでいます。

↑お泊り保育にさのまる登場

↑４歳児保育参観　夏まつりごっこ

↑保護者会主催「なつまつり」　7月第3土曜日

有給休暇100％をめざし、処遇改善手当を生かした給与の改善に取り組んでいます。
パートから常勤へのステップアップや出産育児休業後フルタイム復帰への支援もしています。またＩＣＴを活用した業務の改善や効率化により、働き方改革を進めています。年１回職員一同にて「オール育成館（親睦会）」を行っています。

↑オール育成館（職員の親睦会）